Monitoring

HRRS will keine Versprechen abgeben, sondern klare und nachvollziehbare Ergebnisse liefern. Dieses Ziel wird umgesetzt durch den Einsatz von psychometrischen Messverfahren. Der Status der Teilnehmer wird (online / offline) vor und nach der Schulungsmaßnahme erhoben. Der Status wird direkt bei den Teilnehmern und zusätzlich bei den verantwortlichen Vorgesetzten erhoben. Weitere interne Key-Performance-Indikatoren des Auftraggebers, wie z.B. Gruppen AU-Tage, Kundenzufriedenheitsindex etc. können in die Reportings aufgenommen werden.

Gruppen Beratung und Training

Warum nur Einzelcoaching für Executives, wenn Ihr gesamtes Personal Coaching benötigt? Durch Gruppencoaching sichern Sie sich Kosteneffizienz. Die entstehende Gruppendynamik sichert Ihnen zusätzlich den angestrebten Erfolg der Schulungsinvestition. Die Anlehnung des Trainings an das bewährte Mindfulness-Based-Stress-Reduction-Schema (MBSR) ist trainingsbewährt und die Ergebnisse prognostizierbar.

Exekutive Beratung

Den eigenen Standort bestimmen. Welche Strategien, Erfolge, Verluste, Macht- und Führungserfahrungen haben mich zu diesem Standort gebracht? Wo will ich hin? Wo muss ich hin – in und mit dem Unternehmen? Welche Ressourcen kann ich für mein Ziel mobilisieren? Wie kann ich meine Ressourcen effektiv regenerieren? Viele Fragen, die eine Antwort und Ihre Kraft bei der Umsetzung benötigen.